10.3969/j.issn.1005-6033.2013.09.016
浅谈社会支持对高校图书馆员职业倦怠与工作满意度关系的调节作用
以职业倦怠、工作满意度、社会支持为变量设计了调查问卷,利用SPSS17.0统计软件进行了假设检验.结果表明,高校图书馆员工作满意度与其职业倦怠呈负相关,社会支持与高校图书馆员工作满意度呈正相关,在大力度的社会支持影响下,高校图书馆员工作满意度与其职业倦怠的负相关关系减弱.
高校图书馆员、职业倦怠、工作满意度、社会支持
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G258.6(图书馆学、图书馆事业)
2013-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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