10.3969/j.issn.1005-6033.2011.25.005
基于绩效导向的高校图书馆文化建设探讨——以上海海洋大学图书馆为例
高校图书馆的文化建设中引入企业绩效管理的理念,对于有效发挥高校图书馆文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能,激发蕴藏在馆员中的积极性和创造性,提高图书馆在学校各项工作中的师生认可度,具有积极意义.介绍了上海海洋大学图书馆在文化建设中引入企业绩效管理理念的一些做法.
高校图书馆、文化建设、绩效管理、上海海洋大学
21
G258.6(图书馆学、图书馆事业)
2012-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
12-14