AHP在人群分类影响因素分析中的应用——基于山西省大学生就业状况的实证研究

摘要：

根据高校毕业生就业状态评估具有多维性、模糊性和不确定性的特点,应用层次分析法(AHP)对高校毕业生就业状态进行了定量的多因素综合评价.通过对评价指标的重要性程度进行分析,指出了影响高校毕业生就业状态的关健因素,并据此针对性地提出了相关对策与建议.

关键词：层次分析法、评估指标体系、大学生就业状态、山西省

所属期刊栏目：21

分类号：G647(高等教育)

资助基金：山西省软科学项目2010041068-01;山西省教育厅科技开发项目20111133

在线出版日期：2012-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：156-158