10.3969/j.issn.1005-6033.2011.08.044
广东事业单位改革后山区县级图书馆人力资源管理研究
广东省事业单位改革后,图书馆人力资源管理模式将发生很大的变化.在县级图书馆的现代化管理中,强化人力资源管理理念,做好人力资源管理工作,提高人力资源管理水平,是山区县级图书馆事业实现可持续发展的关键所在.
县级图书馆、人力资源管理、事业单位改革、广东省
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G258.22(图书馆学、图书馆事业)
2011-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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