10.3969/j.issn.1005-6033.2010.18.084
家族企业人力资源管理耦合模式研究
基于现阶段家族企业人力资源管理单一模式存在的缺陷,阐述了耦合的家族企业人力资源管理模式,并在耦合模式基础上提出了主要评价指标.
家族企业、人力资源管理、耦合模式
20
F276.5(企业经济)
2010-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
191-193
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10.3969/j.issn.1005-6033.2010.18.084
家族企业、人力资源管理、耦合模式
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F276.5(企业经济)
2010-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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