10.3969/j.issn.1005-6033.2008.26.093
论企业文化建设与企业人力资源管理的互动性
阐述了企业文化对企业人力资源管理所起的导向作用和驱动作用,提出了建立科学的留人机制与企业文化的具体措施.
企业文化、人力资源管理、绩效管理制度
18
P272.92(地籍学)
2008-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
170-171
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10.3969/j.issn.1005-6033.2008.26.093
企业文化、人力资源管理、绩效管理制度
18
P272.92(地籍学)
2008-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
170-171
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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