10.3969/j.issn.1005-6033.2006.18.117
地勘单位人才开发的战略思考——以吉林省地质工程勘察院为例
以吉林省地质工程勘察院为例,分析了地勘单位中人才开发存在的主要问题及问题产生的原因,提出了适量储备人才、对员工进行培训、营造良好的人才环境等改进对策.
地勘单位、人才开发、企业管理
16
C96(人才学)
2006-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
198-200
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10.3969/j.issn.1005-6033.2006.18.117
地勘单位、人才开发、企业管理
16
C96(人才学)
2006-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
198-200
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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