试论人力资源与人力投资

摘要：

阐述了人力资源的内涵,指出加强对人才进行预测分析,准确地确定人才的需求量,是开发人力资源、提高组织中人员效绩的重要前提,分析了人力投资的问题,提出了构筑人才资源高地的若干措施.

关键词：人力资源、人力投资、人员效绩

所属期刊栏目：16

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2006-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：204-205,208