试述高校图书馆的发展与人力资源的创新管理

摘要：

知识经济时代的高校图书馆要想得到更快、更高、更稳定的发展,必须在人力资源管理方面以人为本,引入竞争机制、激励机制,进行人性化的锐意改革,既要求馆员有较强的现代化信息意识和广博的专业知识,又要有巨大的洞察力、创造力和强烈的事业感.

关键词：人力资源、高校图书馆、创新管理

所属期刊栏目：16

分类号：G258.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2006-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67