10.3969/j.issn.1005-6033.2006.01.023
图书馆员胜任特征模型研究及应用
胜任特征评价提供了一种全新的人力资源管理模式.从胜任特征的内涵、种类及其建构出发,阐述了胜任特征模型在图书馆人力资源开发中的应用.
图书馆员、胜任特征模型、人力资源管理
16
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
40-42
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1005-6033.2006.01.023
图书馆员、胜任特征模型、人力资源管理
16
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
40-42
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn