10.3969/j.issn.1005-6033.2006.01.002
以年龄分析法看图书馆激励机制
尝试用年龄分析法对图书馆员进行行为模式分析,划分为3个年龄组,并根据分析结果对适合各年龄段馆员的激励对策作了论述.
年龄分析法、激励机制、图书馆
16
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
3-5
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10.3969/j.issn.1005-6033.2006.01.002
年龄分析法、激励机制、图书馆
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G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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