10.3969/j.issn.1005-6033.2005.18.128
战略导向的人力资源管理系统
指出战略导向的人力资源管理系统是现代企业获得竞争优势、实现可持续发展的重要举措,通过对企业竞争优势与核心能力的分析,论述了战略导向对人力资源管理系统的影响,旨在寻求构建战略性人力资源管理系统时各职能模块在战略上与企业战略的结合方式.
战略导向、人力资源管理系统、竞争优势、核心能力
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F272.92(企业经济)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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