10.3969/j.issn.1005-6033.2005.12.118
我国人力资源培训存在的问题及对策探讨
经济的发展、科技的进步需要高素质的人力资源,而现今我国在人力资源培训上仍存在不少问题,影响整个社会人才的可持续发展.通过对我国人力资源培训中存在问题的分析,提出了构建人力资源培训系统,促进人才可持续发展的措施.
人力资源培训、人才市场、培训机构、评估认证体系
15
F240(劳动经济)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
195-196
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10.3969/j.issn.1005-6033.2005.12.118
人力资源培训、人才市场、培训机构、评估认证体系
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F240(劳动经济)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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