10.3969/j.issn.1005-6033.2005.01.107
企业实施经理股票期权的制度障碍及其对策
对我国企业实行经理股票期权制度存在的障碍进行了分析,指出将经理人的收入与个人的努力程度及对公司业绩和贡献挂钩,将是国有企业深化改革的重要内容,并提出了相应的对策和建议.
企业、经理股票期权、制度障碍、实施对策
15
F272.91(企业经济)
2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
174-176
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10.3969/j.issn.1005-6033.2005.01.107
企业、经理股票期权、制度障碍、实施对策
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F272.91(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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