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10.3969/j.issn.1005-6033.2005.01.107

企业实施经理股票期权的制度障碍及其对策

引用
对我国企业实行经理股票期权制度存在的障碍进行了分析,指出将经理人的收入与个人的努力程度及对公司业绩和贡献挂钩,将是国有企业深化改革的重要内容,并提出了相应的对策和建议.

企业、经理股票期权、制度障碍、实施对策

15

F272.91(企业经济)

2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

174-176

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1005-6033

14-1157/N

15

2005,15(1)

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