10.3969/j.issn.1005-6033.2004.10.171
完善人事制度改革创新人才培养机制
总结介绍了科技型企业在改制中对人事制度改革和人才培养机制方面所采取的一些措施与具体做法,提出了今后人才开发与人才合理使用的思路,对增强企业活力具有一定的实用性.
科技型企业、改制、人事制度改革、人才培养
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D035.2;C961(国家理论)
2004-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
293-294
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10.3969/j.issn.1005-6033.2004.10.171
科技型企业、改制、人事制度改革、人才培养
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D035.2;C961(国家理论)
2004-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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