10.3969/j.issn.1005-6033.2004.08.130
浅谈人力资源管理中的心理学应用
人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴.在知识经济时代的人力资源管理中运用心理学的理论和方法有着十分重要的意义.从人员选拔和使用两方面对心理学运用进行了简要的论述.
人力资源管理、心理学应用、心理测试
14
C962(人才学)
2004-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
208-209
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10.3969/j.issn.1005-6033.2004.08.130
人力资源管理、心理学应用、心理测试
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C962(人才学)
2004-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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