10.3969/j.issn.1005-6033.2004.08.126
深化企业文化建设提升企业核心竞争力
企业文化是以人为本,以精神为导向的管理方式,对企业生存与发展具有独特作用,即在整合内部资源的基础上实现外部资源的整合.就中国企业而言,只有形成独具特色的优秀企业文化,才能形成企业的核心竞争力,为企业的可持续发展提供必要的保证.
企业文化、核心竞争力、价值观、经营理念
14
F270(企业经济)
2004-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
201-202
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10.3969/j.issn.1005-6033.2004.08.126
企业文化、核心竞争力、价值观、经营理念
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F270(企业经济)
2004-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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