10.3969/j.issn.1005-6033.2004.08.082
试论人力资源会计
随着科学技术的进步和知识经济的兴起,科学地确认、计量和报告企业的人力资源,确立劳动者在企业中的地位,从而促使企业有效利用并合理开发人力资源具有十分重要的意义.从人力资源会计的概念、确认、计量、核算、报告等5个方面就人力资源会计所涉及的有关问题进行了分析和探讨.
人力资源会计、会计计量、会计核算、人力资源管理
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F234(会计)
2004-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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