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10.3969/j.issn.1005-6033.2004.04.137

论加强企业人本管理理念

引用
针对目前中小企业在人力资源管理方面普遍存在的问题,探讨了"人本管理"的具体内容以及全面开发人力资源的战略及战略组合,阐述了企业实施人本管理的具体应用程序,并通过案例与案例分析进一步论证了人本管理的重要作用.

人力资源、人本管理、团队精神、企业管理

14

F272.92(企业经济)

2004-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

224-225

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科技情报开发与经济

1005-6033

14-1157/N

14

2004,14(4)

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