10.3969/j.issn.1005-6033.2003.10.145
知识型员工的个性特征及管理策略
知识经济时代占主导地位的是知识型员工.他们拥有自己的"生产资料",即他们头脑中的知识.知识型员工具有很强的创新能力,能帮助组织在瞬息万变的市场经济中赢得优势.但与非知识型员工相比,他们又有着自己独特的个性特征,因此,不能用传统的管理方式来管理和激励他们,而要采取针对他们特性的管理策略来进行,使之能自主地、最大限度地发挥和贡献他们的聪明才智.
知识型员工、个性特征、管理策略
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F272.92(企业经济)
2003-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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