10.3969/j.issn.1005-6033.2003.07.137
浅析企业培训的有效性
随着中国加入 WTO,企业要想在激烈的市场竞争中求发展,首先要取得人才竞争的优势,而企业培训无疑将成为弥补企业人才不足的有效途径.文章重点介绍了企业培训需求分析、培训程序及培训需求分析流程、培训总体目标的确定、培训的实施及培训的评估.
企业培训、培训需求分析、培训程序、培训评估
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F272.9(企业经济)
2003-09-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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