绿色转型情境下企业绿色创新实现过程——正邦案例研究

摘要：

随着绿色发展理念的深化,中国产业经济发展模式迫切需要绿色转型,尤其是涉及基础民生但转型意识淡薄的第一产业.为实现产业效益最大化,相关企业需响应动态环境,积极采取绿色化行为,以实现立体维度的绿色创新.现有研究多将绿色化行为与绿色创新实现"混为一谈",忽略了绿色创新的多元语境与过程逻辑,对企业实现绿色创新的过程"黑箱"缺乏深入探讨.聚焦第一产业绿色创新实践,通过对正邦集团(以下简称"正邦")的探索性单案例研究,深入解读企业绿色创新细分逻辑.研究发现:企业绿色创新受到内外部绿色转型情境推动;企业绿色化行为包括绿色产品开发及转化、绿色防治体系升级、绿色管理平台打造、绿色知识传递与创造、绿色合法性意识培育,表现出内调外协和双层认同两个特征;企业绿色动态能力系统包括绿色环境适应能力、绿色资源整合能力、绿色关系连接能力和绿色组织学习能力,其与对应的绿色化行为是互促关系.

关键词：绿色创新、绿色化行为、绿色动态能力、第一产业、案例研究

所属期刊栏目：40

分类号：F273.1(企业经济)

资助基金：江西省社会科学基金重点项目;教育部国家留学基金

在线出版日期：2023-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：84-95