通功易事:团队交互记忆系统有效性的一项元分析

摘要：

在团队中构建团队交互记忆系统的优势日益凸显,运用元分析方法明晰这种基于个人专长的合作方式对团队效能的影响机制,能够有效指导团队管理实践.基于对团队交互记忆系统有效性的97个实证研究、300个效应值、50903个独立样本的元分析,检验团队交互记忆系统与团队效能的相关性,以及情境因素和测量因素的调节效应.研究发现:团队交互记忆系统能够促进团队效能,其中,对团队行为的作用强度最高,对团队绩效与团队情感的作用强度相当;专长—可信—协调三维度结构具有较高的区分效度,其中,可信和协调维度对团队效能的作用强度相当,且强于专长维度;地区文化、团队规模、组织类型和测量方式是重要调节因素,当团队来自儒家文化地区、高新科技企业以及属于小规模团队时,作用强度更高.

关键词：团队交互记忆系统、团队效能、元分析、调节效应

所属期刊栏目：39

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家自然科学基金;广东省哲学社会科学规划项目;广东工业大学青年百人A类人才科研启动项目

在线出版日期：2023-02-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：151-160