加大科技人员激励力度能否促进科技成果转化 ——来自中国高校的证据

摘要：

2011年开始中国政府启动新一轮科技成果转化领域改革,其中一项重要内容是"提高科技人员奖酬金提取比例",因其改革力度之大而备受社会各界关注.借鉴自然实验和双重差分模型,利用全国552所地方所属本科院校2010—2017年平衡面板数据,评估省级地方政府发布的加大科技人员激励力度政策的效果.发现该项激励政策没有起到"立竿见影"的成效,而是在政策发布后第2、第3年才开始起作用.实施更大激励力度的省份,政策产生了更强的刺激作用,但没有产生额外的政策效果——政策发挥作用的时间没有缩短.因此,在继续推动个人收益权改革的同时,应适当降低过高的个人激励以平衡多方利益关系,并继续深化科技成果转化领域配套改革.

关键词：科技成果转化、技术转移、激励政策、政策评估、双重差分

所属期刊栏目：38

分类号：F124.3(中国经济)

在线出版日期：2021-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：125-133