如何实现组织学习与内部创业平衡 ——组织注意力视角

摘要：

中小企业如何在新旧业务之间取得平衡的问题一直备受关注.基于组织注意力视角,探讨了内部创业(渐进式内部创业和突破式内部创业)与组织学习(利用性学习和探索性学习)间的互惠关系,构建了组织学习和内部创业的整合框架,通过企业注意力监控机制转移注意力,可以反复、交替地实施渐进式内部创业与突破式内部创业,由此提出渐进式内部创业和突破式内部创业的交替平衡模式、利用性学习和探索性学习的间断平衡模式.

关键词：内部创业、组织学习、组织注意力、中小企业

所属期刊栏目：38

分类号：F272.2(企业经济)

资助基金：陕西省软科学项目2018KRW06

在线出版日期：2021-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：29-37