知识视角下虚拟组织持续创新能力形成机理
基于知识视角,剖析虚拟组织知识资源获取、知识集成、学习能力、信任与持续创新能力的关系机制,构建虚拟组织持续创新能力形成机理模型.在此基础上,选取251家创新企业样本进行实证研究.结果发现:知识资源获取分别对持续创新能力、知识集成有非常显著的正向作用;知识集成对持续创新能力影响显著,知识集成在显性知识资源获取与持续创新能力之间起部分中介作用,而在隐性知识资源获取与持续创新能力之间起完全中介作用;学习能力和信任显著调节知识资源获取对知识集成的正向作用,且显性知识资源获取与隐性知识资源获取随着企业间学习能力与信任度的提升,通过知识集成中介对持续创新能力的作用更显著.
虚拟组织、持续创新能力、形成机理、知识资源获取、知识集成
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F124.3(中国经济)
河南省哲学社会科学规划项目2019BJJ008
2020-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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