中国企业国际化多样性与创新绩效 ——东道国制度与国有股权的调节效应
国际化多样性作为一种成长战略,是企业国际化进程中的重要决策,然而当前关于企业国际化多样性对创新的影响机制研究尚为缺乏.以沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验了国际化多样性对企业创新绩效的影响,并在此基础上分析了企业国有股权比例、东道国制度水平对国际化多样性与企业创新绩效关系的调节作用.结果表明,国际化多样性对企业创新绩效有显著正向效应,东道国制度发展水平对两者关系具有正向调节作用;国有股权对两者关系的调节作用不显著.该结论丰富了以中国为代表的新兴经济体国际化研究成果,为国际化多样性对企业创新绩效的积极作用提供了新证据.
国际化多样性、创新绩效、东道国制度、国有股
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F276.7(企业经济)
国家自然科学基金项目71772165;教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目17JZD018;浙江省哲学社会科学规划项目13ZJQN065YB
2019-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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