知识管理视角下产学研合作创新冲突分析与治理对策
产学研合作创新是科技、教育与经济结合的有效形式, 对于提高国家自主创新能力, 促进科技创新和经济发展具有重要作用.但是由于产学研各方在目标、知识、文化等方面存在差异, 由此引发的合作矛盾与冲突严重影响着创新绩效.知识是产学研合作创新中重要的战略资源和冲突来源, 通过对知识的有效管理能够实现产学研各方的协同合作, 进而提高产学研合作创新效率与水平.从知识管理视角分析了产学研合作创新过程中在知识管理目标、核心流程、支撑因素等方面存在的冲突问题, 并剖析了其产生原因, 在此基础上, 提出了通过确立统一知识管理目标、建立产学研合作创新管理体系和知识管理支撑环境等治理对策, 为规避产学研合作创新中的知识管理冲突矛盾、提高产学研合作创新水平与绩效提供理论依据.
产学研合作创新、知识管理、冲突治理
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F124.3(中国经济)
江苏省高校哲学社会科学研究重点项目2018SJZD1064
2019-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
64-70