协同创新团队交易型领导力与动态能力关系实证研究:调节定向的中介作用

摘要：

领导力对创新能力的作用机制受到学术界的广泛关注,但是关于交易型领导力的研究很少,实证研究更加缺乏.基于此,研究了协同创新背景下交易型领导力对动态能力的作用机制,并且引入促进定向的中介作用,提升了模型解释力.通过结构化问卷获得301份来自高技术产学研协同创新团队的数据,采用统计分析方法进行假设检验.研究结果表明,权变奖励与感知、掌握能力呈显著正相关关系,例外管理与重构能力呈显著正相关关系,促进定向与预防定向在上述关系中分别起中介作用.该项研究验证了交易型领导力对动态能力的差异化影响,进一步丰富了战略领导理论与动态能力理论,有助于产学研协同创新管理实践.

关键词：交易型领导力、调节定向、动态能力、协同创新

所属期刊栏目：35

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家自然科学基金项目71874042,71473057

在线出版日期：2019-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：138-144