协同创新的内涵、层次与框架
协同创新在我国不仅是一个学术概念,更是一个政治概念,然而现有研究对协同创新的理解与把握较少关注我国协同创新现状,局限于从中观层次(组织机构)探讨协同创新.从我国协同创新现实情境出发,在充分理解我国政府推动协同创新意图的基础上,从微观、中观和宏观3个层次分析协同创新的内涵及功能,发现不同层次的活动主体在外在动因和内在动因共同影响下,形成了相应的协同互动模式;各层次活动主体采取不同的协同创新模式及机制,从而实现了不同层次协同创新绩效.最后,基于协同创新"前因后果"的思路,从多层次视角构建理论分析框架,并提出未来研究展望.
协同创新、产学研、分析框架
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F124.3(中国经济)
国家自然科学基金重点项目71233003;广东省哲学社会科学规划项目GD17XYJ21;广东省研究生教育创新计划项目2017JGXM-MS32;广东海洋大学人文社会科学研究项目C18025;广东海洋大学科研启动经费资助项目R17079
2018-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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