中国情景下员工建设性越轨行为量表开发与验证
现有的建设性越轨行为量表缺乏对违反组织非正式规范行为的测量,这种局限性在潜规则较为普遍的中国组织内部更显突出.基于已有文献梳理了建设性越轨行为的内涵,探索了中国情景下建设性越轨行为的结构,通过深度访谈和开放式问卷获得量表初始条目.探索性因子分析和验证性因子分析结果表明,中国员工建设性越轨行为量表包含两个维度,分别是违反正式规范和违反非正式规范.通过信度分析,以及内容效度、结构效度和效标关联效度分析,得出该量表在中国情景下具有很好的信效度.研究结果为进一步开展建设性越轨行为的本土化实证研究奠定了测量基础.
中国情景、建设性越轨行为、量表开发、量表验证
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F272.92(企业经济)
国家社会科学基金重点项目16AZD013
2018-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
138-143