创造性反馈环境的构念开发、验证与对比研究

摘要：

员工创造性绩效是企业创新的源泉,营造有利于创造性绩效产生的创造性反馈环境能够使企业获得竞争优势.基于扎根理论方法开发中国情境下创造性反馈环境内容结构,运用量化研究方法开发的测量量表包含领导创造性反馈环境和同事创造性反馈环境两个维度,利用验证性因素分析验证发现,创造性反馈环境的一阶二维度构念最优,量表具有良好的信效度.经对比发现,创新型企业员工感知到的创造性反馈环境及其各维度显著高于非创新型企业,创造性反馈环境较反馈环境对创造性绩效影响更大.

关键词：反馈环境、创造性绩效、创造性反馈环境、量表开发

所属期刊栏目：35

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学规划基金项目15YJA630099;山东省社会科学规划项目18DGLJ02;聊城大学博士科研启动基金项目321051708

在线出版日期：2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：9-15