基于竞优评析的高层次科技人才评价

摘要：

尽管各地政府和企事业单位均采取积极措施引进高层次科技人才,但实践效果却不尽如人意,其中一个重要原因在于,对高层次科技人才评价不够科学.在对高层次科技人才进行界定后,构建包括"品德、知识、能力、业绩、影响力"五位一体的高层次科技人才评价指标体系,并采用能够凸显个体优势的竞优评析法,设计出指标权重以及相应评价模型,在此基础上,对拟引进某区域中心城市的10位高层次科技人才进行评价.结果表明,竞优评析法能有效识别出高层次科技人才的个体优势,评价结果兼顾了个性化和民主性,为竞优评析法在高层次科技人才评价中的推广应用提供了支持.

关键词：竞优评析法、高层次科技人才、人才评价

所属期刊栏目：34

分类号：C969;G3(人才学)

资助基金：国家自然科学基金项目71672031;辽宁省社会科学规划基金项目L14BGL016;辽宁经济社会发展立项课题2016LSLKTGLX-06

在线出版日期：2017-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：120-125