我国顶尖科技人才现状及特征研究——以汤森路透2015高被引科学家为例

摘要：

人才是第一资源,顶尖人才是人才中之人才,是科技巨匠或奇才,是国际社会竞相争夺的第一资源.以汤森路透2015高被引科学家名录为基础进行数据分析发现,我国顶尖科学人才总量连续两年进入前4位,且与第3位差距不大;14个学科已经拥有顶尖人才,1/3学科还属空白;40-55岁顶尖科学人才占60%以上;一半以上顶尖科学人才具有海外学习工作经历;来自企业的顶尖科学人才只占3%,均来自生物领域;成才周期约为28.8年;多学科合作型人才更容易成为顶尖人才.在此基础上,分析研究了顶尖科学人才的"学术产量"与"学术质量",并提出了对策建议.

关键词：科技人才、顶尖人才、顶尖科学人才、高被引科学家

所属期刊栏目：34

分类号：G316(科学研究工作)

资助基金：科学技术部战略研究专项项目115052

在线出版日期：2017-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：136-140