高技术企业间数字鸿沟对协同创新的影响
当今世界正迈入数字时代,大数据、云计算、"互联网+"等技术和发展理念已渗透到企业创新活动中.高技术企业作为创新主体,其协同创新的推进已经越来越受到企业间数字鸿沟的阻碍.从网络建设、网络环境、网络利用、网络人才4个维度构建了一套测度指标体系,运用问卷调查法获取数据,定量测度了高技术企业间数字鸿沟.在此基础上,采用结构方程模型分析了企业间数字鸿沟对协同创新的影响途径.结果表明,数字鸿沟可以通过管理方式、战略目标、合作投入、团队分工、学习-吸收能力5条途径影响高技术企业间的协同创新.其中最主要的影响途径是管理方式,其次是战略目标,然后才是合作投入、团队分工、学习-吸收能力.
高技术企业、数字鸿沟、协同创新、结构方程模型
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F276.44(企业经济)
教育部人文社会科学研究项目15XJCZH003;贵州省社会科学规划项目14GZQN32;贵州省教育厅自然科学研究项目黔教合KY字2013164号;商务部联合研究基金项目2015SWBZD03;贵州省科技厅软科学计划项目黔科合基础[2016]1504号
2017-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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