基于系统动力学的江苏科技镇长团工作绩效实证研究
基于系统动力学对江苏科技镇长团工作绩效进行了实证研究,梳理了国内外研究现状,构建了科技镇长团工作绩效因果关系模型,分析了因果关系,基于数据的可得性、可计算性和现实性,得出了科技镇长团工作体系关系流图,对科技镇长团工作绩效动态结构模型进行了仿真分析,研究了影响科技镇长团工作绩效的因素,探索了企业、地方、镇长团成员和派出单位四方共赢的长效机制,最后提出了对策建议。
系统动力学、科技镇长团、三螺旋理论、产学研合作
F127.53(中国经济)
国家软科学研究计划项目2012GXS4D083;江苏省政府决策咨询研究重点项目201503;江苏省第四期“333工程”资助科研项目20140076;“江苏开发园区人才竞争力评价研究”BRA2015541;江苏省科协调研项目201509;江苏省教育科学“十二五”规划重点项目B -b201301022
2015-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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