基于风险管理理论的创新型人才流动管理研究--以海西经济区为例

摘要：

创新型人才流动对地区的经济发展活力有着深远影响。分析了海西经济区创新型人才流动现状，发现海西经济区创新型人才流动状况不佳，影响因素主要有经济、政治、社会文化及思想观念等。建立了基于风险管理理论的海西经济区创新型人才流动风险预警机制，对人才流动进行风险识别、估测、评价、处理及全程监控。最后，提出要从优化海西经济区产业结构、统筹城市间经济平衡发展、促进海峡两岸交流合作、强化政府政策规范力度、营造和谐文化环境、树立正确的思想观念等方面引导海西经济区创新型人才合理流动。

关键词：创新型人才、人才流动、风险管理

分类号：C962(人才学)

资助基金：国家社会科学基金项目11BJY003；福建省社会科学基金重点项目2013A003；中央高校基本科研业务费资助项目华侨大学“哲学社会科学青年学者成长工程”团队项目12SKGC －QT02

在线出版日期：2015-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：145-149