创新内在知识过程特征:领导风格与研发团队创新类型匹配机制研究

摘要：

研发团队的创新过程就是知识提炼与探索的过程.从知识目标、知识投入、知识处理、知识产出过程(A-I-P-O)来看,探索性创新与利用性创新在各环节存在鲜明的特征差异,而变革型和交易型领导的行为特征、意向偏好则分别匹配了上述两种创新方式的知识过程特征.分析指出,组织需要依据创新类型来确定团队领导风格及考核指标,以获取最优效果.

关键词：领导风格、研发团队、知识过程

所属期刊栏目：31

分类号：F091.354(经济思想史)

资助基金：国家自然科学基金项目71103075;中山大学重大培育项目165009

在线出版日期：2015-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：133-138