创新内在知识过程特征:领导风格与研发团队创新类型匹配机制研究
研发团队的创新过程就是知识提炼与探索的过程.从知识目标、知识投入、知识处理、知识产出过程(A-I-P-O)来看,探索性创新与利用性创新在各环节存在鲜明的特征差异,而变革型和交易型领导的行为特征、意向偏好则分别匹配了上述两种创新方式的知识过程特征.分析指出,组织需要依据创新类型来确定团队领导风格及考核指标,以获取最优效果.
领导风格、研发团队、知识过程
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F091.354(经济思想史)
国家自然科学基金项目71103075;中山大学重大培育项目165009
2015-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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