基于耗散结构理论的跨学科科研团队知识整合机理研究
大科学时代,跨学科团队已成为解决复杂、多维科学问题的重要组织形式,多学科间的知识整合是实现跨学科团队独特优势的关键。以耗散结构理论为工具,分析了跨学科科研团队的知识整合机理。首先分析了跨学科团队知识整合的耗散结构特征,及其在知识整合过程中存在的熵减机制、学科互补机制、耦合机制及触发机制。构建了跨学科团队知识整合的耗散结构演化模型,分析了跨学科团队知识系统的3种演化趋势及其形成稳定有序结构的基本条件。最后,基于以上分析提出了跨学科科研团队知识整合管理策略。
跨学科科研团队、科研团队、知识整合、耗散结构理论
G322.2(世界各国科学研究事业)
国家自然科学基金项目71073039,60940005;黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目1253b004
2014-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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