在线创新竞赛中解答者创新绩效影响因素研究

摘要：

基于现代期望价值理论视角，收集225个有效样本数据，应用层级调节回归模型探讨在线创新竞赛中，解答者参与动机、创造性自我效能与空闲时间对创新绩效的影响及其内在作用机制。结果表明：内外部动机对解答者创新绩效具有显著的正向影响。当解答者创造性自我效能较强时，内外部动机对创新绩效的正向影响更强；当空闲时间较多时，创造性自我效能对外部动机与创新绩效之间关系的调节作用更显著。

关键词：在线创新竞赛、内外部动机、创造性自我效能、空闲时间、创新绩效、现代期望价值理论

分类号：F273.1(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71371088;教育部人文社会科学研究规划项目10YJA630143;江苏省2013年度普通高校研究生科研创新计划项目CXZZ13_0726

在线出版日期：2014-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：5-9