重点产业海外高层次人才需求研究--以湖北省汽车和钢铁产业为例

摘要：

以湖北省为例，对汽车和钢铁产业海外高层次人才需求进行了预测。研究发现，湖北省目前引才工作存在供需不匹配、结构失衡和人才再流失三大问题。预测结果表明，到2020年，湖北省海外高层次人才整体需求量将达到14093人，而汽车和钢铁产业将分别达到350人和165人。建议如下：政策要进行产业区分，向需求迫切的产业倾斜；做好人才资源需求预测工作，建立科学完备的引才评价监督体系，解决供需不匹配的问题；发挥自身优势，科学调研人才归国动机，完善人才激励机制和社会保障体系，更加科学合理地引进和配置人才；优化创新人才特区机制，培育创新文化氛围，搭建科研创新平台，促进人才和经济共同发展。

关键词：重点产业、海外高层次人才、人才需求预测

分类号：C969;F26(人才学)

资助基金：湖北省软科学研究计划项目2011DEA036；中央高校基本科研业务费专项资金项目20130311

在线出版日期：2014-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：135-139