知识储备、战略柔性和探索式创新关系研究
根据吸收能力理论,企业知识储备越丰富,越能够吸收新知识,从而越能促进企业探索式创新;但根据组织惯性理论,知识储备越丰富的企业组织惯性越大,而组织惯性不利于企业探索新领域.因此,可以假定企业现有知识储备对探索式创新的影响是复杂的.根据问卷调研数据,对这种复杂关系进行实证检验,结果发现:①企业知识储备水平和探索式创新之间呈倒U型关系,即当知识储备超过一定水平后,对探索式创新的促进作用呈下降趋势;②战略柔性作为一种组织运营理念,虽然不能直接影响创新绩效,但能够增强知识储备对探索式创新的积极作用,延缓其消极作用发生的时间.
知识储备、战略柔性、探索式创新
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F091.354(经济思想史)
2014-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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