企业创新资源管理“和谐性”评价指标体系设计
创新资源是企业创新的基础与保障,有效的创新资源管理是企业成功开展创新活动的前提.创新是各种创新资源通过有效交互与匹配,实现创新资源增值、产生新创新成果的过程.在此过程中,创新资源存在匹配的矛盾问题,其“不和谐”因素不仅导致资源利用效率降低,也影响企业创新进程.从创新资源自身结构、多维资源作用关系以及资源整体情况3个方面,设计了评价创新资源管理和谐性的指标,可为企业及时发现资源匹配问题,实现有效创新提供科学的方法支持与决策参考.
创新资源、创新管理、和谐管理、管理、评价
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F273.1(企业经济)
黑龙江省教育厅2011年青年学术骨干支持计划1251G024;教育部人文社会科学研究青年项目10YJC630256
2014-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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