开放式创新视角下企业知识能力与知识管理能力研究
企业知识管理活动可分为知识探索、知识保持和知识应用3个阶段.在开放式创新视角下,企业管理内外部知识活动的能力包括发明能力、转化能力、创新能力、吸收能力、连接能力和解吸能力6种.动态能力理论认为,企业知识管理能力是在动态环境中对知识能力的培育或动态组合,知识管理能力的提升需要企业战略和组织机制的保障,如结构机制、情境机制和领导机制等.
开放式创新、企业知识能力、企业知识管理能力、战略保障、组织机制
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F272.4(企业经济)
教育部人文社会科学研究青年基金项目10YJC630315
2013-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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