企业间认知差距与知识共享绩效典型相关分析
在构建企业间认知差距与知识共享绩效评价指标体系基础上,运用主成分分析法分别对两组指标体系进行融合,再通过典型相关分析法阐述了认知差距与知识共享绩效之间的关系.结果表明:企业间认知差距对知识共享绩效具有明显抑制作用.因此,为弱化抑制作用,企业间需要谨慎选择知识共享合作伙伴,积极沟通与协调,尽可能缩小企业间认知差距,为知识共享顺利进行奠定基础.
知识共享、认知差距、知识共享绩效、主成分分析、典型相关分析
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F272.4(企业经济)
国家自然科学基金项目71163014;江西省高校人文社会科学立项课题GL1118
2013-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
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