团队创新动机、成员创造力与时间压力涉入关系实证研究

摘要：

以华东地区医药上市企业的研发团队为对象,探讨团队创新动机、员工创造力与时间压力涉入的关系.结果显示:在团队创新动机增强与低时间压力下,成员创造力与工作满足感最高,如果增加时间压力,则会对成员创造力产生抑制作用 ;反之,在团队创新动机减弱的情境下,高时间压力有助于提升成员的创造力.

关键词：团队创新、创新动机、时间压力、成员创造力

所属期刊栏目：29

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家社会科基学金重点项目11AZX007;江苏高校哲学社科基金项目2011SJB720011

在线出版日期：2013-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：141-145