提升企业核心竞争力的隐性知识传播与整合研究
核心竞争力是所有组织永续发展必须具备的能力条件.隐性知识及其传播构成企业的核心竞争力,隐性知识及其整合形成企业的核心竞争力.工作价值观、团队信任、组织承诺、工作满意度、工作压力、工作倦怠、离职倾向和员工沉默等隐性知识,成为制约企业核心竞争力的重要因素.动态整合企业所需的隐性知识,必将极大地提升企业的核心竞争力.
核心竞争力、隐性知识、知识整合能力
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F270(企业经济)
西华大学重点科研基金项目ZW1121506;四川省教育厅重点研究项目11SA002
2012-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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