动态能力与知识管理比较研究及其作用机理

摘要：

企业需要培育动态能力以应对动态的经营环境,实现持续竞争优势.部分学者以知识为切入点来解释动态能力,形成了动态能力“知识观”.首先对动态能力“知识观”进行述评；然后,系统阐述了动态能力与知识管理理论在理论来源、研究边界方面的不同及两者之间的关系；最后,论文引入了组织学习的概念,构建了知识管理、组织学习与动态能力的相互作用机理模型,剖析三者之间的作用机理及其对持续组织绩效的影响关系.

关键词：动态能力、知识管理、比较研究、作用机理

所属期刊栏目：29

分类号：G302(科学研究理论)

资助基金：国家社会科学基金项目07CTQ007

在线出版日期：2012-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：118-121