10.3969/j.issn.1001-7348.2011.11.034
基于技术员工流动的知识转移影响因素实证研究
分析了技术员工流动途径下知识的外溢过程,建立了此途径下知识转移影响因素的理论分析模型.并以293份调研问卷为样本,借助于SPSS15.0和Amos7.0分析软件对该模型进行了实证研究.以离职员工为知识载体,深入剖析了知识跨组织转移的关键影响因素和知识转移过程,并提出了未来的研究方向.
知识转移、员工流动、技术员工、影响因素
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G302(科学研究理论)
教育部人文社科研究项目10YJC630297;安徽省教育厅人文社会科学研究项目2008sk239
2011-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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