10.3969/j.issn.1001-7348.2011.03.033
基于竞争力的中小企业科技人才吸纳与开发策略
科技人才是企业发展的"核动力".吸纳科技人才是中小企业提升竞争力的重要途径.中小企业在吸纳和开发科技人才时,既要克服资金不足问题,多快好省引进人才;又要制定具有竞争力的薪酬策略,提高对科技人才的吸引力;也要为引进人才搭建优良的事业平台,使引进人才最大化发挥作用;还要协调引进人才与原有员工的关系,有效整合人力资源.唯有解决好这些管理问题,方能最大限度提升企业的竞争力.
中小企业、科技人才、引进、开发、竞争力
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F276.3(企业经济)
2011-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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